Aktiviti budaya korporat: untuk meningkatkan semangat kekitaan dan perpaduan pekerja

Baru-baru ini, Syarikat kami Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd. mengadakan satu siri aktiviti budaya korporat, menunjukkan perpaduan dan daya hidup syarikat.Sebagai sebuah syarikat yang pakar dalam bateri simpanan tenaga, kami sentiasa menumpukan pada teknologi inovatif dan produk berkualiti tinggi, dan acara kebudayaan ini juga mencerminkan penekanan syarikat terhadap penjagaan pekerja dan pembinaan budaya.Dengan bertemakan "Kreativiti, Semangat, Perpaduan, dan Dedikasi", aktiviti kebudayaan ini bertujuan untuk meningkatkan kesepaduan dan semangat kerja berpasukan pekerja.Pertama, syarikat kami menganjurkan ucaptama, menjemput pakar industri dan pemimpin perniagaan untuk memberi ucapan untuk berkongsi trend industri dan strategi pembangunan syarikat.Kandungan ucapan bukan sahaja membolehkan pekerja memahami arah aliran teknologi terkini, tetapi juga memberi inspirasi kepada mereka untuk terus mengejar inovasi dan transendensi.Selain ucapan, syarikat juga menganjurkan pertandingan persembahan kreatif.

Pekerja bebas untuk menjadi kreatif dan mempamerkan bakat dan idea mereka berdasarkan minat dan latar belakang profesional mereka.Pertandingan ini bukan sahaja mempamerkan kreativiti dan bakat pekerja, tetapi juga meningkatkan semangat kerja berpasukan.Pekerja mengambil bahagian secara aktif dan bekerjasama antara satu sama lain, sentiasa meningkatkan kreativiti dan kualiti kerja mereka melalui perkongsian dan kerjasama.Di samping itu, syarikat juga mengadakan mesyuarat sukan untuk membolehkan pekerja merasai kepentingan kerja berpasukan dengan penuh kegembiraan dan bertenaga.Setiap jabatan membentuk pasukan yang berbeza untuk mengambil bahagian dalam bola keranjang, bola sepak, pingpong dan pelbagai acara pertandingan.Mesyuarat sukan bukan sahaja melatih kecergasan fizikal pekerja, tetapi juga menggalakkan komunikasi dan kerjasama di kalangan pekerja.

surat khabar3 (1)

surat khabar3 (2)

surat khabar3 (3)

Untuk mengukuhkan interaksi antara pekerja dan syarikat, kami juga menganjurkan aktiviti ibu bapa dan anak.Pekerja boleh membawa anak-anak mereka melawat syarikat untuk membolehkan keluarga mereka memahami persekitaran kerja dan kandungan kerja mereka.Aktiviti ini bukan sahaja membolehkan pekerja merasai keprihatinan syarikat terhadap keluarga mereka, tetapi juga meningkatkan komunikasi dan persefahaman antara pekerja dan keluarga mereka.Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd. sentiasa menumpukan pada latihan dan pembangunan pekerja.Semasa aktiviti kebudayaan, syarikat juga mengadakan beberapa siri kursus latihan, termasuk kerja berpasukan, kemahiran komunikasi dan kepimpinan.Melalui latihan ini, syarikat berharap dapat meningkatkan kualiti keseluruhan pekerja dan meningkatkan kebolehan dan keyakinan diri mereka.

Dapat dilihat daripada acara kebudayaan ini bahawa kami memberi perhatian kepada pembangunan pekerja dan pembinaan budaya syarikat. kami bukan sahaja dapat menyediakan persekitaran kerja yang baik dan faedah kebajikan, tetapi juga meningkatkan semangat kekitaan dan perpaduan pekerja melalui pelbagai aktiviti dan latihan.Syarikat adalah rumah mereka sendiri. Inisiatif ini bukan sahaja menggalakkan pembangunan peribadi pekerja, tetapi juga menggalakkan inovasi dan pembangunan syarikat.Kami akan terus komited untuk menyediakan produk bateri simpanan tenaga berkualiti tinggi dan memberikan sumbangan yang lebih besar kepada pembangunan industri tenaga bersih.Syarikat juga akan terus memberi perhatian kepada latihan dan pembangunan pekerja, merangsang inovasi dan semangat pekerja melalui pelbagai aktiviti budaya, dan meletakkan asas yang kukuh untuk pembangunan jangka panjang syarikat.


Masa siaran: Sep-22-2023